يعتبر تحقيق التوازن بين حقوق العمال والتزامات أصحاب العمل حجر الزاوية في تطوير سوق العمل وضمان العدالة والاستقرار في بيئة العمل. في المملكة العربية السعودية،

في المملكة العربية السعودية، يُنظم نظام العمل حقوق العمال خلال فترة مهلة الإشعار التي تُعطى عند إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل. واحدة من