في 26 مارس 2024، وافق مجلس الوزراء السعودي على انضمام المملكة العربية السعودية إلى اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم (187) بشأن الإطار الترويجي للسلامة والصحة المهنية. تهدف هذه الاتفاقية إلى تعزيز السلامة والصحة في بيئة العمل، حيث تضع أسسًا لتطوير السياسات التشريعية، والبرامج التي تعزز من سلامة العمال، وتضمن بيئة عمل صحية وآمنة.
تتضمن الاتفاقية عدة مبادئ أساسية تتعلق بالتزام الدول الأعضاء بتحسين معايير السلامة والصحة المهنية، بما يشمل تطوير الأنظمة والبرامج الوقائية، بالإضافة إلى التدريب المستمر للعمال وأصحاب العمل حول كيفية التعامل مع المخاطر في بيئة العمل. كما تشجع الاتفاقية على التعاون بين الحكومة وأصحاب العمل والنقابات العمالية لتعزيز ممارسات السلامة والصحة المهنية.
من الجدير بالذكر أن تصديق المملكة على هذه الاتفاقية يعكس التزامها المستمر بتطوير سوق العمل، وهو جزء من مجموعة من الإصلاحات التي تهدف إلى تعزيز رفاهية العمال في المملكة. كما يُعتبر هذا التصديق خطوة مهمة في إطار التزام المملكة بمبادئ منظمة العمل الدولية.
لذلك، في ظل التزامنا في شركة تخارج للمحاماة والاستشارات القانونية بتقديم استشارات قانونية دقيقة ومتوافقة مع أحدث التشريعات، نحن هنا لمساعدتكم في فهم هذه الاتفاقية وتطبيقاتها العملية. سواء كنت صاحب عمل أو مستثمر، نحن نقدم لك الدعم القانوني اللازم لضمان الامتثال لهذه الأنظمة، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية لعمالك.
لا تتردد في التواصل مع فريقنا للاستفادة من خبراتنا القانونية في هذا المجال.